Команда
разработки
для вашего проекта

Сделаем продукт с нуля, доработаем текущий проект или усилим вашу ИТ-команду лучшими разработчиками на рынке.

Продуктовое интервью

На оценке

25 мая, 18:35

Александр

Дизайн прототипа для “Холодильников”

На оценке

28 мая, 15:34

Алина

Разработать форму авторизации для клиента

На согласовании

29 мая, 08:15

Алексей

Анимация для главной страницы skipp.dev

Ждет оплаты

29 мая, 13:41

Алина

Верстка лендинга для Дома в малиновке, на webflow

В работе

4 июня, 16:23

Светлана

прикрутить оплату через Apple pay на мобилу

Сделано

5 июня, 18:32

Александр

Верстка прототипа мобильной версии

Сдано

7 июня, 13:54

Алексей

Не самая лучшая фича

Отложено

11 июня, 14:23

Алина

Обсудим задачу и поможем сформулировать требования к продукту

Продакт-менеджер поможет превратить идею проекта в технические требования к разработке.

Результат интервью

Записаться на интервью

Составляем
план разработки

Подготовим верхнеуровневую дорожную карту проекта: что и в каком порядке будем запускать. Распределим план по двухнедельным спринтам.

Подберём разработчиков с необходимыми компетенциями

Наберём команду из проверенных исполнителей. Оттолкнёмся от задач: возьмём в проект только тех, у кого есть релевантный опыт и компетенции.

Соберём бэклог для первого спринта и начнём разработку

Детализируем первые задачи, соберём из них бэклог на спринт и возьмёмся за работу. Спринт длится две недели.

Оценим результат спринта и соберём обратную связь

Вместе посмотрим, что получилось в первом спринте. Если нужно, перепланируем дорожную карту и продолжим разработку.

Наша команда

Алексей Один

Chief Executive Officer

Более 10 лет строит ИТ-бизнесы. Экс-CTO и CPO Lingualeo (20 млн пользователей).

Facebook

Александр Долгов

Business Development Director

9 лет опыта в B2G и GR коммуникациях. Руководил B2G направлением в Skyeng.

Facebook

Пётр Чечулин

Talent Acquisition Director

С нуля построил команду из 1300+ человек по привлечению водителей. Руководил наймом в Ситимобил, Яндекс Go, Uber

Facebook

Роман Саядов

Chief Commercial Officer

15 лет опыта в продажах. Экс-руководитель и идеолог B2B продаж в Skillbox

Facebook

Павел Мальцев

Cheif Product Owner

15 лет опыта построения продуктовых команд в ведущих российских агентствах и интеграторах. Экс-CPO Tugush & GradeCode.

Давайте обсудим ваш проект

Оставьте ваш телефон, мы перезвоним и проконсультируем вас по проектированию образовательной платформы

Спасибо! Мы получили вашу заявку. Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей проекта.

Oops! Something went wrong while submitting the form.

«Мы делали с командой Skipp проект для внешнего партнера и получили результат, который не уступает по качеству продуктам, который мы делаем внутри компании»

Александр Ларьяновкий

Управляющий партнёр Skyeng

«В этой задаче нам была очень важна гибкость команды, ведь коммуникация велась между несколькими отделами разных команд. Skipp отлично справились, и мы запустили интеграцию без привлечения ресурсов внутренней разработки»

Валерия Нестерова

Cтарший менеджер по маркетинговым коммуникациям, Ozon

«Skipp стал полноценным техническим кофаундером моего проекта. После релиза платформы собрали на борьбу с эпидемией вируса 4 млн. евро за 6 недель»

Alberto Packangello

CEO Sirius

Александр Ларьяновкий

Управляющий партнёр Skyeng

Валерия Нестерова

Cтарший менеджер по маркетинговым коммуникациям, Ozon

Alberto Packangello

CEO Sirius

Бесплатно

Проконсультируем и составим roadmap по разработке вашего приложения

Безрисковые 2 недели

Вернем деньги на старте, если не устроил результат

Эффективность разработки выше на 30%

Оптимизируем эффективность каждой итерации с помощью нашей платформы

23 продукта
разработано в сервисе Skipp

Все

Платформа Samocat Sharing

Backend и мобильное приложение для международной платформы аренды самокатов Samocat Sharing

Интернет вещей

Мобильные приложения

Стартапы

Шеринг

Образовательная платформа ЗШНТК

Онлайн-платформа для Заочной школы новых технологических компетенций по заказу Министерства Просвещения

Web-проекты

EduTech

Мобильное приложение My Smart Flat

Умный дом в смартфоне

Интернет вещей

Мобильные приложения

Стартапы

Навигатор по профессиям

Система городской профнавигации по самым актуальным профессиям с возможностью тестирования и стажировок

EduTech

Стартапы

Маркетплейсы

Shake - шеринг автомобилей от частных автовладельцев

Мобильное приложение позволяет автовладельцем сдавать свои автомобили удобным способом

Маркетплейс товаров ручной работы в США

Продажа изделий хендмейдеров, интегрированная в Amazon

СМИ о нас

Основатель Skyeng и экс-гендиректор Delivery Club вложились в HR-стартап

Skipp разработал и развивает автоматизированную платформу для найма IT-специалистов. С ее помощью международные и российские компании подбирают специалистов под конкретные задачи, а разработчики на фрилансе — получают доступ к проектам по всему миру. Инвестиции пойдут на международное развитие и привлечение разработчиков из стран СНГ.

It’s a match: заработать на рынке хантинга ИТ-специалистов

Заполнил анкету, указал скиллы и ждешь счастливого совпадения в ИТ-тиндере. Фантазия? Вовсе нет. Что интересно: если с опытом все классно, то ждать крутого проекта придется недолго. По словам Алексея Одина, основателя HR-платформы для поиска технических специалистов Skipp, «хорошие и проверенные специалисты уходят быстро, буквально к первому-второму-третьему заказчику».

100 самых успешных стартапов 2021 года. Skipp в ТОП-5 по версии inc

Skipp использует три долгосрочных тренда, связанных с наймом ИТ-специалистов: их не хватает, стоят они очень дорого и нанимать их трудно. Во-первых, в России, как и во всем мире, наблюдается дефицит ИТ-специалистов. Кроме того за российских разработчиков начали бороться еще и зарубежные компании, поэтому все спокойнее начали относиться к найму удаленных сотрудников в других странах.

Как бизнесу искать и нанимать дефицитных айтишников

От нехватки кадров на IT-рынке устали все: и менеджеры, и рекрутеры, и сами соискатели вакансий. По подсчетам Минцифры, в начале этого года в России не хватало от 500 тыс. до 1 млн айтишников. Рассказываем, где и как бизнесу искать разработчиков в условиях повышенного спроса на их услуги.

Между наймом и фрилансом: как работать с human cloud платформами

Под конкретные задачи заказчика платформа подбирает команду IT-специалистов middle и senior уровня, в том числе и узкопрофильных, которых обычному HR сложно найти на рынке в сжатые сроки.

Зачем и как проверять идеи для бизнеса

Бывает, что потенциальный предприниматель сразу приступает к реализации идеи: ищет помещение, поставщиков, нанимает разработчиков, арендует офис. Через несколько месяцев продукт готов, и тут происходит встреча с реальностью: пользователи не в...

Почему гибкий штат — это будущее разработки?

Сначала разработка была ин-хаус, потом появился аутсорс, что будет дальше? Есть исследования, которые подтверждают, что следующее звено эволюции в работе над ИТ-проектами — это elastic staffing, или гибкий штат. В основе этого подхода лежит простая ид...

Код — это не результат». Каким будет аутсорс ИТ через десять лет

Skipp работает на стыке интересов заказчиков и студий аутсорс-разработки. Первым мы помогаем сформулировать цель, перевести ее на язык разработки и получить результат, а вторым — эффективно использовать опыт и компетенции на интересных и р...