Если вы решили запустить веб-сервис или приложение, но у вас нет разработчиков, то вы неизбежно встанете перед вопросом: нанимать их в штат или найти студию на аутсорсе. Но есть ещё одно компромиссное решение — работать с кросс-функциональным сервисом.

В этой заметке сравним все три варианта, рассмотрим их слабые и сильные стороны. И определим, какой формат лучше подходит в зависимости от ваших задач.

Как можно работать с программистами

Набрать команду в штат. Никто не мешает вам привлечь программистов на полный рабочий день и подписать с ними трудовой договор. В таком случае команда будет полностью в вашем распоряжении: можете в любой момент переставить приоритеты или переключить исполнителя с одной задачи на другую.

🤔 Это дорогое решение. Во-первых, придётся платить за разработчиков налоги и взносы, во-вторых — следить, чтобы у всех постоянно были задачи, и деньги не тратились впустую. К тому же, наём разработчиков — часто долгий и непростой процесс: на поиск подходящего программиста может легко уйти от 100 000 ₽. Если нужен сотрудник с большим опытом или узкой специализацией — ещё больше.

Существенно сэкономить на команде в штате не получится: подход «найдём разрабов из региона и будем платить им в два раза меньше» уже не работает. Удалёнка позволяет программистам работать на крупнейшие ИТ-компании, так что ваше предложение может не выдержать конкуренции.

Работать с аутсорс-студией. Можно найти одну команду и доверить всё ей: и подготовку, и разработку, и поддержку продукта.

Это решение подойдёт, если вы точно знаете, какие технологии нужны, и уверены, что аутсорсер в них разбирается. Хорошо, если у вас уже есть опыт с этой командой или вы знакомы с руководителями — это хотя бы какая-то гарантия, что вас не оставят с сырым продуктом и без доступа к коду.

🤔 Проблема таких команд в том, что они негибкие. Часто у них есть одна ключевая специализация, например, бэкенд на Руби. Они отлично решают задачи в рамках своего стека, но шаг влево или вправо и они не справятся — не хватит опыта. Конечно, есть и крупные компании, в которых найдутся разработчики любого профиля, но их услуги обойдутся существенно дороже.

Работать с кросс-функциональным сервисом. Такой формат ещё называют гибким штатом: вы договариваетесь с компанией, а она находит исполнителей под вашу задачу — с нужным набором компетенцией и только на срок проекта. Мы рассказали подробнее, как это работает, в статье для VC.ru.

🤘🏻 Skipp — как раз такой сервис, команда команд. Мы работаем с большим количеством исполнителей и понимаем, в чём они сильны: с точки зрения технологий и проектов на которых они работали. Например, для проекта по разработке маркетплейса можем найти исполнителя, который уже делал маркетплейсы и понимает их специфику.

Где искать исполнителей

Если ищете в штат, то придётся либо нанимать ИТ-рекрутёра, либо обращаться к агентствам. Первый подход обрекает вас на ещё одну штатную единицу, а второй, по нашему опыту, не гарантирует удачный результат.

Если у вас достаточно технических компетенций, то подготовить тестовое задание и провести собеседование вы, возможно, сможете и сами. Но потребуется время на размещение вакансии в интернете, оценку резюме, онбординг новичков. Вот сколько времени в среднем уходит на наём некоторых технических специалистов в США:

Разработчик ПО — 35 дней

Тестировщик — 26 дней

Администратор баз данных — 26 дней

Разработчик веб-приложений — 24 дня

Джуниор-разработчик — 16 дней

К тому же вы никак не защищены от того, что во время отбора спец будет выглядеть хорошо, а на боевой задаче окажется, что он не справляется.

Если ищете аутсорс-команду, то не доверяйте первой, с которой столкнётесь. Пообщайтесь с несколькими, спросите про опыт, попросите составить смету. Задайте вопросы: в чём исполнитель видит ключевые сложности, как будет их решать.

👉🏻 Парадоксально, но часто у команды, которые лучше понимают задачу, более низкая смета — они лучше понимают, сколько займёт задача. А если исполнитель не сталкивался с похожей проблемой, то будет брать время с запасом, ценник из-за этого вырастет. 

Обратите внимание, как команда принимает задачу. Если не задаёт встречных вопросов и молча готовится начинать разработку — это тревожный знак. Хороший исполнитель, как правило, стремится разобраться в задаче.

Если ищете кросс-функциональный сервис, приходите в Skipp :–) Вот какие компетенции есть у команд, с которыми мы работаем:

Мы включаемся на всех этапах: изучаем рынок, дизайним прототипы, помогаем написать техзадание, контролируем разработку. Запускаем проекты с нуля и дорабатываем существующие.

А что насчёт исполнителей на биржах фриланса?

Понимаем, что соблазн обратиться к дешёвому исполнителю на бирже может быть велик. И это может быть решение, если у вас совсем небольшая задача, например, интегрировать сайт на конструкторе с почтовым сервисом. Но для полноценных проектов это тупиковый путь.

🤔 Просто подумайте: если исполнитель на бирже действительно хорош, то зачем ему делать дешёвые проекты, вместо того, что работать в хорошей компании и получать в 4–5 раз больше?

На чём тогда остановиться?

Ищите разработчика в штат, если у вас уже есть команда и отлаженные процессы и вы не боитесь инвестировать время в подбор подходящих специалистов. Но если у вас нет большого опыта с ИТ и вы только начинаете разработку, это не самый удачный вариант.

Привлекайте аутсорс-команду, если хорошо понимаете задачу и знаете, как выбрать подходящего исполнителя. Но помните: если проект крупный и требует участия разных специалистов, один подрядчик может не справиться со всеми работами.

Приходите в кросс-функциональный сервис, если:

  • У вас нет большого опыта с ИТ. Здесь помогут разобраться и не потратить время и деньги на ненужные ошибки.
  • Проект крупный и требует участия спецов из разных отраслей. Здесь подберут оптимальную команду.
  • Вы не знаете, как найти подходящего исполнителя, грамотно поставить задачу и контролировать процесс. В таком сервисе эту задачу решат за вас.

Процесс выбора в виде схемы

Если сомневаетесь, какой вариант вам подходит, или уже точно уверены, что вам нужен кросс-функциональный сервис, приходите в Skipp — мы подберём подходящих исполнителей под любой запрос.

Расскажите о задаче, а мы подскажем, с чем можем быть полезны.